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 月薪低於4萬 雇主刊登職缺須揭露薪資


(中央社記者余曉涵台北19日電)就業服務法規定,雇主徵才時若月薪不滿新台幣4萬元,不得只寫薪資面議。勞動部今天表示,雇主刊登職缺時,必須揭露薪資,且可採用區間、定額或最低數額等3種方式。

就業服務法第5條規定,雇主在招募或僱用員工時,職缺經常性薪資未達4萬元者,應公開揭示或告知薪資範圍,違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。

新法上路後,仍有許多雇主不清楚相關法令規範,對此,勞動部勞動力發展署就業服務組專委黃巧婷今天受訪表示,近期勞動部將發出解釋令,清楚載明薪資在4萬元以下的工作,雇主在刊登職缺時,必須揭露薪資。

黃巧婷說,除此之外,解釋令中也載明雇主揭露薪資的方式有區間、定額或最低數額等3種方式。

黃巧婷表示,同時也將發出行政指導,建議用區間揭露薪資的雇主,其區間不能超過5000元,不過這部分並沒有強制力。(編輯:張雅淨)1080319







 鋼鋁稅豁免名單 台日沒份


中國時報【王嘉源╱綜合報導】

美國總統川普3月簽署法案,向進口鋼鐵和鋁材加徵關稅,加拿大、墨西哥、歐洲聯盟等7個國家和地區獲暫時豁免,限期原本於5月1日屆滿,不過白宮4月30日宣布,延長加、墨、歐盟的豁免限期至6月1日,至於南韓、巴西、阿根廷和澳洲則已經與美方達成協議。而台灣和日本均仍未列入暫時豁免名單。

上次赴美爭取國家豁免的行政院政務委員鄧振中表示,台灣仍持續與美國交涉,積極爭取列入國家豁免名單。經濟部國際貿易局副局長徐大衛則說,目前已針對美國疑慮研擬因應方案,但實際施行仍須視與美國諮商談判結果而定。

白宮4月30日正式宣布與南韓達成貿易協議,按照美韓官員於3月宣布的內容,美國將限制南韓每年進口268萬噸鋼鐵,相等於在2015年至2017年期間,南韓每年平均輸美鋼鐵總量的七成,以換取豁免繳交鋼鋁關稅。白宮方面另稱,與阿根廷、澳洲和巴西「已達成基本協議」。

日本、大陸和俄羅斯原本就是進口限制對象。對於日本仍未獲美方豁免,日本經濟產業相世耕弘成1日表示「極為遺憾,將堅決對美國開展工作,繼續要求豁免。」日本首相安倍晉三在4月的「川安會」上要求豁免,但川普總統堅稱只要美日貿易磋商未達成協議,就不會予以豁免。

歐盟雖獲延長豁免,但其態度是,一旦成為美方進口限制對象,將採取對抗措施。德國政府副發言人費茲表示,原則上德國仍期望能獲得永久豁免。如果美國與歐盟談判不能在月底前達成協議,恐將發展成激烈貿易糾紛。









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